O kursie
International Mini MBA to przyspieszony zdalny program zawodowej zmiany kwalifikacji. Dzisiejsze środowisko biznesowe wymaga dynamicznych działań i szybkiej skutecznej strategii. Sukces strategii zależy od zrozumienia mechanizmów biznesowych oraz umiejętności menedżerów. Program Mini MBA Intensive zapewnia kurs składający się z 4 podstawowych specjalizacji niezbędnych dla każdego menedżera.
Długość programu 1 miesiące, na naukę każdej specjalizacji jest przeznaczony 1 tydzień. Pod koniec miesiąca, każdy uczestnik musi wypełnić i przekazać do sprawdzenia zeszyt ćwiczeń ze studiami przypadków oraz testem sprawdzającym.
Po ukończeniu programu, każdy uczestnik otrzymuje elektroniczne wydanie certyfikatu mini MBA od Management & Marketing Universal Business School (MMU Business School).
Ponadto, każdy uczestnik ma możliwość otrzymania wydrukowanej wersji certyfikatu. Wydruk certyfikatu jest wydawany oddzielnie.
.
Program szkolenia składa się z 4 podstawowych specjalizacji:
.
Czesne obejmuje materiał dydaktyczny w formie elektronicznej, projekt zeszytu ćwiczeń, test kwalifikacyjny oraz dodatkowe materiały zalecane przez naszych wykładowców. Obejmuje również certyfikat w postaci elektronicznej MINI MBA od M&MU Business School, pod warunkiem pomyślnego zdania zeszytu ćwiczeń i testu sprawdzającego.
.
1. On-line rejestracja na stronie internetowej szkoły (www.mmu-bs.com)
2. Doświadczenie zawodowe – ponad 2 letnie.
3. Złożenie do Management & Marketing Universal Business School (M&MU Business School) następujących dokumentów:
Tryb edukacji: Do nauki wystarczy posiadać komputer z dostępem do sieci Internet. Za pomocą naszej platformy edukacyjnej «M&MU Smart Education» dostaniesz materiały dydaktyczne oraz zeszyty ćwiczeń.
.
Po ukończeniu nauki uczestnicy uzyskują elektroniczny certyfikat Mini МВА Intensive od Management & Marketing Universal Business School (M&MU Business School).
.
Według informacji Cedar Group, cena programów e-learningowych jest niższa w porównaniu do innych form edukacji o 32-45%, ze względu na optymalizację kosztów podróży, zakwaterowania, wynajęcia sal oraz kosztów ponoszonych przez trenerów biznesowych.
E-learning umożliwia możliwość uczestnictwa w zajęciach w dowolnym momencie, niezależnie od wykładowcy. 87% firm w krajach posiadających najwyższe pozycje w rankingach gospodarczych już wybrało systemy kształcenia na odległość, jako stały program szkolenia pracowników (dane UC Redcentr 2012). Według danych IBM i Lucent University rentowność wdrożenia systemów nauki online wynosi ponad 1000%.